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초기 스타트업 개발자 팀빌딩 전략
초기 스타트업에서는 핵심 개발자 팀빌딩이 성공의 관건입니다. 통계적으로 창업 3년 내 폐업 기업의 65%는 적절한 개발자 확보 실패와 팀 내 갈등이 주요 원인으로 꼽힙니다. 그래서 어떤 기준으로 팀원을 뽑고 유지해야 하는지 고민하는 분들이 많습니다.스타트업 실패 원인의 65%가 팀 구성 실패개발자 역량과 태도, 두 가지 모두 중요팀 유지 전략까지 고려해야 지속 성장 가능1. 스타트업 초기에 필요한 개발자 역량은? 초기 스타트업은 자본과 인력이 모두 한정적이라 ‘멀티플레이어형 개발자’를 선호합니다. 다양한 스택을 빠르게 익히고 실전에 적용할 수 있는 사람이어야 하죠. 예를 들어, 2024년 국내 스타트업 리포트에 따르면 풀스택 개발 경험자를 선호하는 비율이 78%에 달합니다. 개발자 채용 시 기술 스펙만..
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